GESTIÓN DE PERSONAS Y DEL TALENTO-PORT
GESTIÓN DE PERSONAS Y DEL TALENTO-CONTRAP

Gestión de personas y del talento

Simon L. Dolan (ESADE)
Ramón Valle Cabrera y Álvaro López Cabrales (Universidad Pablo de Olavide)
Prólogo a cargo de Dave Ulrich

Esta obra presenta un enfoque moderno sobre la gestión de personas y del talento. Enfocada a estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de la gestión de personas, así como a los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, pero también a los profesionales en activo de esta área.

LIBRO

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Esta obra presenta un enfoque moderno sobre la gestión de personas y del talento. Enfocada a estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de la gestión de personas, así como a los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, pero también a los profesionales en activo de esta área.

Libro escrito pensando en conceptos muy relevantes y tan nuevos en el 2014 como la gestión de la diversidad o la responsabilidad social.

Se puede adquirir más contenido vinculado a esta obra, de venta independiente, con ejercicios para la reflexión, información gráfica extra y casos prácticos.

Índice:

PARTE I. LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS: NIVELES DE ANÁLISIS

  1. El papel relevante de la gestión de personas en las organizaciones
  2. Gestión estratégica de los recursos humanos

PARTE II. LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS

  1. El análisis de los puestos de trabajo
  2. Planificación de la gestión de personas
  3. La incorporación del individuo en las organizaciones: reclutamiento, selección yorientación.
  4. El desarrollo de los recursos humanos: formación y carreras
  5. Evaluación del rendimiento
  6. El sistema de compensación: equidad interna y externa
  7. La retribución variable e indirecta

PARTE III. TEMAS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

  1. La gestión de la diversidad en las organizaciones
  2. La evaluación y auditoría de la gestión de personas
  3. Responsabilidad social corporativa y recursos humanos
  4. La gestión internacional y multinacional de las personas

Libro:

  • Tapa blanda: 296 páginas
  • Editor: McGraw-Hill Interamericana de España S.L.; Edición: 4 (11 de agosto de 2014)
  • Idioma: Español
  • ISBN-10: 8448185900
  • ISBN-13: 978-8448185909

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